法律咨询

我星期六没来加班，他们打我旷工，还罚我200

劳动纠纷

2011-04-22 21:31:17

你好，公司这样做是违法的。欢迎来电咨询。
你好，若是你无故旷工需要承担相应的责任
星期六属于加班
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民政局星期六星期天上班吗

我星期天没上班，领导叫我加班我没去他就罚款100

如果老板强制劳动者加班后不给加班费的，不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

周末加班不给加班费怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

临时工星期六日没去上班，他打我旷工，会扣工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我星期六晚上旷工不加班，结果给我记了一个小过，还我旷工不加班

不加班被老板扣工资可以告老板。根据相关法律规定，员工加班应当支付加班费，若是不支付，则是违反了法律的

我星期天不去上班，工厂旷工，罚款450元，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

星期天加班，老板要求明天不来的要写请假条，我想知道老板要求加

星期天加班可要求当天的工资两倍

星期六星期天加班应该有加班费吗

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

星期六上班是不是加班

可仲裁维权。

有关星期六加班

周六上班应该算双薪。

关于正常离职后解除劳动合同的时间要求

常离职后解除劳动合同，可选择协商解除或提前通知解除。协商解除更为灵活，双方达成一致即可；提前通知解除

我想问一下学生离职扣工资是否违法

你好具体情况是什么样的呢

公司不解雇员工是否违法？

辞退后，在下一个工资支付日未支付工资的，申请劳动仲裁解决

请问工厂只发1到25号的工资，还有5天工资留到下个月发合法吗

合法，但需协商一致。如果合同约定当月支付，应按时支付；若次月支付，也不违规。拖欠工资可申请劳动仲裁，

我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离

提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权