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2010年9月入职，至今公司没有给交保险也没签订劳动合同，想离职，这种情况可以得到经济补偿吗？作为职员，需要提供什么才能得到赔偿？

其它综合

2011-04-22 22:45:24

可以申请仲裁，不签订劳动合同，应当支付双倍工资，并且你可以要求经济补偿。我是大连律师，如需帮助可以和我电话联系.
当然可以。依照法律规定，您可以请求每月工资的双倍。
可以得到赔偿。二个月工资。
可以要求支付双倍工资，补缴社会保险。
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