法律咨询

因甲方用工政策变化而被解聘是否有补偿

其它综合

2011-04-22 09:51:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同的解除与终止有何区别

现在因公司形式变化解除合同，是否有补偿机制。

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

广东尚尧律师事务所

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用工主体不变劳动合同变更有补偿么

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用工合同没有到期被解除怎么赔偿

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我在厂因工作失误而我被厂方辞退，有没有补偿

你好！要看你具体是什么失误，是否严重违反公司规章制度。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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合同即将到期，因工作失误被解聘是否有赔偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

合同到期，因工作失误被解聘是否有赔偿

临时用工合同到期了，用人单位辞退劳动者可能会有补偿。如果劳动者的情形是符合劳动法相关规定的，劳动合同

甲方提前解除租赁合同乙方可得到什么赔偿

按一定年限比例赔.

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试用期内甲方解除乙方

如果你是用工方，你要有证据证明对方不具备条件，如果证明不了，属于违法解除。

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甲方单方解除合同，乙方能否找甲方赔偿

你好，单位违法解除可以履行的劳动合同的，应赔偿两倍的经济补偿金，你无法要求赔偿剩余劳动合同期限的薪水

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