因为合同中说如果提前终止合同要配违约金,那么提前一个月辞职还要赔偿吗?谢谢,请告诉我具体怎么做。
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如果不是由于单位出资进行培训、竞业禁止、保护商业秘密、服务期等原因,单位不得在劳动合同中与劳动者约定提前终止合同要支付违约金的条款。已经约定的,该条款无效。因此如果没有上述情况,你可以提前一个月辞职,并且不需要支付违约金。
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是什么合同?需要进一步了解后做出判断。
如需帮助请与本律师联系。
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一般不要!
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不需要赔偿。
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该约定无效,提前一个月书面提出离职后即可,不需要支付违约金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。