只因4个月前向老板提出待遇没按进厂时的承诺，当月到09年底的4个月工资到现在一直没给。
劳动纠纷
2011-04-21 22:46:08
共有2位律师解答
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根据你的陈述，作如下分析：
1、用人单位未按照合同约定的薪资条件发放工资的，可以认定为克扣劳动者工资；
2、劳动者可要求用人单位补发工资，或者要求解除劳动合同，并支付经济补偿金。
由于你反映的情况简单，只能简答，如你有需要可到本所寻找专业的律师提供帮助。。 -
可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁要求对方支付工资！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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