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我与公司的劳动合同在2009年8月10日到期，我在2010年1月25日辞职，在我辞职当天公司诱导我签下2009，8-2012，8的续约合同！请问我是否能够得到赔偿！

合同纠纷

2011-04-21 21:31:46

可以主张签订的合同存在重大误解，撤销合同的效力
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