在工厂做事有四年之久,没有签劳动合同,九级工伤应该赔偿多少钱?
劳动纠纷
2011-04-21 15:53:39
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
另可以请求支付未签劳动合同的双倍工资及相关补偿。 -
这个是根据伤者的情况来做详细计算的，有诚意可以与专业处理此类案件的本人联系即可
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您好，根据您的叙述，根据劳动能力鉴定委员会的九级伤残鉴定结论，您可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金为本人九个月的工资；同时，还可以要求单位签订无固定期限的劳动合同，支付您11个月的双倍工资；如果不能补签劳动合同的，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为18个月的本人工资。协商不成的，您可以向单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，如需法律帮助，可以电话联系。
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