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我们公司是从国有企业转制到股份有限公司的,未发转制费,公司领导说承认我们目前仍是国有企业职工身份,现企业裁员,补让金按一年一个月工资补偿,工作年限怎么计算?是按本企业工作年限算,还是从参加工作时算起?相关法律依据是什么?

合同纠纷

2011-04-20 18:13:27

依法应当从进国有企业时算起。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。
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