法律咨询

我是2009年1月20日辞职的，本年10月份公司转制，请问公司应该赔偿我16年的工龄吗？

劳动纠纷

2011-04-20 13:18:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳动法辞职违约金标准是多少

劳动合同纠纷 8700

我是95年进入某公司，请假一个月，没到公司上班，请问如果公司

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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劳动法是怎么规定离职补偿的

劳动法辞职

合同有效，只是试用期违反法律规定。你的这种情形属于劳动合同法即时解除的规定，不需要提前通知。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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劳动法全文辞职是如何规定

所以提前一月辞职，在回到公司辞职是他们不给批了，工资也不给了

单位不给工资的做法是明显违法的，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，或直接向法院起诉。

劳动法辞职

工资应该给。在试用期辞职，提前三天即可。

劳动法辞职

你可以通过邮寄方式递交辞职信，或者书面提交提交辞职信，让单位主管签字。只要你采用合法方式解除劳动

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