公司有位怀孕7个月的女职员，目前预产期为11年7月号。劳动合同是到11年1月底截止的，公司因为经营不善，需要重新整顿裁员，搬迁办公地址。因办公地址和调配的关系，该员工自1月起就一直是带薪在家。该员工月薪2800元含税，现在协商解除合同，对方要求公司支付赔偿金：45900元，公司到底要支付多少赔偿金才可以解除劳动合同。

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