我是一名个体吊车老板，前几天在正常起吊操作中发生意外，工地现场发生了一起伤亡事故，伤者从14米高空坠下，还在医院，并无苏醒迹象。首先，事情发生在厂区内，厂方（耐火厂）扩建盖楼，找到钢结构建筑商，在盖楼同时需用吊车进行操作，故又联系我方前往施工。在操作过程中，钢结构建筑商违规操作，致使意外发生。而我方也只是临时作业，并无与其任何一方签订合同、协议等。请问各位专家，此类情况责任该如何鉴定，具体赔偿金额大概多少？（伤者若一直不苏醒，又当怎样）我方操作人员没有吊车操作证是否会影响责任鉴定和赔偿数目？谢谢！ 关于安全管理： 1、耐火厂施工地周围并无任何安全警示标志； 2、钢结构建筑商与耐火厂工人在高空作业时虽有佩戴安全绳，但绳子并未合理放置，未做到保护措施； 关于违规操作： 1、施工人员在高中所处位置不对，按操作要求，施工人员应站在柱与梁交集突出处的外侧操作（安装、扶钢架）； 2、施工人员在操作时应当在钢架两侧都绑好吊绳，而在实际操作时，施工人员凭偷懒、侥幸心理只从两头外端作夹扣措施，且事故发生也是因为在高空钢架脱落，导致伤者在高空无辅助物借力而坠落。 补充： 1、伤者的确是从高空坠落，但至于是否是被撞击坠落很难说清。厂房为了推卸责任，已经找好了目击者（厂房人员），并做了口录，统一把矛头对准我方吊车驾驶员。但我方驾驶员对于撞击坠落这一说法矢口否认。最可能的情况是由于起吊钢架过程中，用来固定钢架的夹扣脱落（有明显痕迹），导致伤者没有够到钢架，踩空坠落。 2、现场有指挥、没监督。 3、我方除无上岗证外，都属于正常操作。
劳动纠纷
2011-04-19 17:16:45
共有3位律师解答
-
伤亡事故的原因是认定责任的关键。是吊车撞击工人致死还是没有系安全带坠落？赔偿问题：你是受谁雇佣来此工地施工作业的？首先应当由雇主承担责任，如果雇员有重大过错，可追偿。
-
情况复杂，建议带好材料当面咨询律师。
-
比较复杂，可以委托律师参与协调或者诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
