法律咨询

我在那间公司做了3个多月,在那里做的很不开心,福利也不好,(没有与公司签定合同)我提前一个星期辞职,而且还找到人顶替我的职位,甚至一切操作都教会她才走的,也做满一个月,老板不给我工资这样做可以吗?是否违犯劳动法的条规,我该怎样维护我的权益呢??

其它综合

2011-04-19 15:25:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

我已经工作了将近一年，但我没有有和公司签订任何书面劳动合同，

您好，原则上单位不能以发放保险补助的形式来代替办理保险

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家公司工作了两个多月，没有签订劳动合同。我在工作中遵守

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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进公司6.5天哪，我向公司辞职了。我的工作时间不到一周，公司

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在暑假做了半个月的兼职工作，因为店里的一些员工是故意针对的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

辞职不给工资

可申请劳动仲裁解决。

辞职不给工资

你好，可要求公司支付你双倍工资，若是无法协商解决，可向当地的劳动部门提前劳动仲裁

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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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到劳动局投诉或仲裁。

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