我是3月28号提出离职，上司同意，并且开始招人。但是到目前4月19号 还未招到人，上司的意思是我必须等她招到人之后，交接完工作才给我办离职手续。那就是目前我还在职，但是，现在却以我还未交接的原因说要扣押我3、4月份的工资，要5月份才给我。为什么要扣押3月份的工资？这样合理吗?
合同纠纷
2011-04-19 20:17:55
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不合理。劳动者只要提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。不用公司批准。可以要求公司支付拖欠的工资，协商不成的话，可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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违法的，但要有提前一个月的辞职申请证据
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你好，30天期满即自然解除劳动合同，无需批准，只需要协助办理移交手续即可，并可要求结清工资。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
