我去年9月怀孕 今年5月底的预产期 目前一直在单位工作 预备到五月中旬开始休产假 但是公司最近业务量少 听说准备要在5、6月份从西安撤离 但北京总公司还存在 那么如果解散我的产假工资应该怎样支付 我的合同签了三年 还有一年半到期 但是合同是跟西安分公司签订的 如果解散 我还能拿到产假工资吗
其它综合
2011-04-19 23:27:51
共有3位律师解答
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公司解散，劳动合同终止，工资是拿不到了，可以要求单位根据工作年限支付经济补偿金，如果单位给你缴纳了社保包括生育险，产假期间的待遇由社保支付
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你有经济补偿金 具体看 劳动合同法。
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有什么法律咨询请讲
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
