您好，我原来在北京A公司就职，后来生小孩以后就请长假在家带孩子，合同到孩子周岁也就是10月份终止。现在碰到一个合适的工作机会，想去公司B上班，也是在北京。我可以不可在不解除与A公司合同的情况下，与B公司签订劳动合同？

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