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我从单位3月份辞职这样3月份的工资是4月15号在发的但是工资发下来双薪奖励没有单位说是给在职员工的我只有正常薪水不知这样单位有没有违法

合同纠纷

2011-04-18 10:58:48

如果有证据证实单位除正常工资外还有奖金发放的，其计算方式、发放时间等由你自行举证证实的，单位属于违法扣发。
你好，单位的做法不合理，你可向当地的劳动部门投诉
单位的做法不合理，离职是不影响奖金的，你可以去劳动部门投诉，也可以申请仲裁。
这样看单位的规章制度是如何确定的。
单位这样做不合法，可以申请劳动仲裁。
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