工作半年没有签合同,工作期间大拇指骨折应该怎么处理?
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可依劳动法的规定,要求单位支付每个月双倍工资
大拇指骨折应认定为工伤,须进行工伤认定和伤残等级鉴定,由单位承担赔偿费用
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具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。如需法律帮助可致电找南京余律师。
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先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
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可依劳动法的规定,要求单位支付每个月双倍工资大拇指骨折应认定为工伤,须进行工伤认定和伤残等级鉴定,由单位承担赔偿费用.
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先申请工伤 再申请劳动能力鉴定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。