与事业单位签定的劳动合同,每月500元.一年一签,不给交纳各类保险.请问这合法吗?我已在这单位干了7年了.请问我有权让单位交纳养老保险吗?有法律依据吗?每年人事局与我签的合同里已说明这500元里已经包括养老保险和医疗保险.这么低的工资还要自己交两险.请问这是不是霸王合同?
合同纠纷
2011-04-18 15:27:24
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你好，根据法律的规定，单位都要帮助员工购买保险的
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您可以通过仲裁来维护自己的合法权利
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