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员工在劳动合同规定的试用期内发生了工伤，劳动合同期限为5年，试用期限为3个月，请问我们是在他入职3个月办理转正手续吗？

劳动纠纷

2011-04-17 16:32:06

是否转正要看合同约定，但是试用期最长不超过六个月。
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签订劳务合同后，试用期限为6个月（试用期包含在合同期内）我想

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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