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我单位保洁已做了五年，工作职责就是打扫卫生，不签合同不交保险，也不算单位员工，请问是劳务关系吗？
其它综合
2011-04-16 22:19:16
共有1位律师解答
你的描述不是很详细，建议你补充描述！像你这种情况，一般应该认定为劳动关系！
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