父亲在一个单位工作从1994到现在17年了，一直没签合同，单位也从未给我父亲交过外来人员从业综合保险金，我父亲的工作是看车棚，一年365天（车棚和住宿的地方时连在一起的.晚上一般要11点左右关门早上5.30开门）工资450元后来750元。我想问下父亲可以补偿几年的外来人员从业综合保险金？我父亲工资不足最低工资要求的能补几年？有没有加班工资?（总之就是通过仲裁或者诉讼可以要求哪些方面的赔偿？大约可以获得的赔偿额度？）
合同纠纷
2011-04-18 12:21:34
共有2位律师解答
-
可以要求补交社会保险，工资问题可以根据各年的最低标准来计算应该补多少，一般每周工作超过40小时的就需要计算几班费用。
-
上海多年劳动执业律师为你解答：
1、可以要求补交社保
2、支付未签订书面劳动合同的双倍工资
3、工资要根据不同情况补发的
4、每周工作时间超过40小时的可申请支付加班费。
至于赔偿额度需根据你父亲的详细材料给你核算的。而且有些问题我们还得补充相关证据的。可以来电详谈。
上海经济律师团队数年的劳动仲裁、诉讼经验，专业代理劳动争议案件，只需在专业律师指导下完成证据收集并签订委托协议即可，从证据的搜集开始，全程代理，直到拿到应有赔偿，快速帮助当事人实现维权愿望，得到应有赔偿和补偿，减轻诉累，让维权变得更轻松，代理过的近百起的劳动案件中，律师专业的办案水平得到当事人的一致好评！
希望可以帮到你，详细了解欢迎咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
