是这样的，本人在公司已经2年半了，离合同到期8月份还有6个月，现公司要辞退我，没有什么理由，可能是领导对我有偏见吧，我的工资是2400+5险1金，问下，现公司该怎样对我赔偿？？是补偿5到6个月的工资吗？如果是，这5到6个月的工资含奖金吗？对了，我们公司是不交税的，我们签的合同上是900块一个月，怎么办呢？
合同纠纷
2011-04-16 14:21:03
共有4位律师解答
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可要求经济补偿，一年一个月工资，半年按一个月工资。你如果不想离开可申请仲裁和起诉
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是可以有2个半月的经济补偿金。
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收集证据，可主张双倍补偿金等赔偿，协商不成，申请仲裁，如需帮助，可直接来电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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