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因公司以不胜任为由调岗降薪，本人不同意与公司在协调期间，因病请假公司以未到新部门报到为由不批准，并按旷工计，违法吗
合同纠纷
2011-04-16 00:45:37
共有1位律师解答
有医院的证明和履行了公司制度规定的请假手续，不批准属违法。
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