2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级伤残，2011年离开单位，“一次性的就业补助”和“一次性医疗补助”是其本人离开单位时工资基数计发？还是按2006年12月工伤时的工资基数计发呢？
其它综合
2011-04-15 15:44:32
共有3位律师解答
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你好，按照发生工伤前12个月的平均基数计算，如低于社平工资的60%的，按照社平工资的60%计算。
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离职时
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你好！
应按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资为基数计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
