法律咨询

律师；你好！我和单位发生劳动争议，有打印的工资条，主任考勤的考勤表，和手机录像，请问：这些能作为仲裁的依据吗？

劳动纠纷

2011-04-14 18:08:23

你好，可以作为依据。
可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

录音可以作为法律证据吗

你好，我想问一下，单位有考核制度，因为自己的原因考核比较多，

劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。

广西荣楷律师事务所

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你好，请问我有了工资单和考勤单，要是去劳动仲裁文本要怎么写好

劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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你好，哺乳期调动不同意单位只支付基本工资，合法吗？劳动仲裁需

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工资条是否能作为有效证据

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未有单位签字的工资条可以当做证据吗？

可以作为证据。最好能当面咨询，以便了解详情后给与严谨的法律意见。

请问律师工资条可以做为证据吗

那你怎么计算加班时间呢？

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我没有证据录音可以作为证据吗?

你好！录音可作为证据。但应由其他证据材料佐证，如出资凭证、证人证言、当事人的自认等。周律师：

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你好，不想做了就辞职呗。

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