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我是2001年来这个建筑公司上班的至今有九年了,所有老员工都一直未签过劳动合同,现在法人变更,自然老员工变动也会很大,虽然新老板有意留我继续工作,但由于提供的条件没有以前好,我想离职,不知可否要求新老板提供相应劳动补偿?
其它综合
2011-04-14 14:42:59
共有2位律师解答
可以要求支付经济补偿金。
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