在公司连续工作了十多年，是计时的，现在公司要我转为计件（本人不同意转为计件工），请问这样合不合法？
其它综合
2011-04-13 23:17:07
共有3位律师解答
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如果你们的合同有约定计时工资制，那么转成计件必须得到你的同意。如果你不同意那么可以要求解除劳动合同并支付补偿金
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看合同是否有明确约定。
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公司无权单方转变工资制，具体可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
