以员工年龄大就叫员工去体检为由，好让员工自己辞职。这种行为算不算违反劳动法？有无赔偿
其它综合
2011-04-14 10:19:20
共有5位律师解答
-
如果单位违法单方解除劳动合同，那么单位应支付赔偿金。
-
他提出解雇你嘛？如有可到劳动监察部门投诉
-
你好，体检本省不违法，但是以此为由辞退员工就是违反了劳动法的。如果工厂辞退员工，属于提前解除劳动合同的情形，应按《劳动法》规定，每工作一年补偿本人一个月工资，不满一年按一年计算来进行赔偿
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
