本人在一家公司上班，8月份不慎被机器装置压伤左手，造成工伤（工伤认定书）。但是工资问题没能及时解决。请问7月份工资总额是1700元，其中基本工资960元，加班工资740元，无其他待遇。如果在工伤期间公司给我工资960元，是否符合工伤待遇条款。
劳动纠纷
2011-04-13 18:42:45
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工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。公司给你的工资应是符合工伤待遇条款的。
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你好，若是按你的基本工资计算是合理的
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在工伤期间，公司给我工资960元，是否符合工伤待遇条款
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在工伤期间，公司给我工资960元，是否符合工伤待遇条款
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