您好领导，麻烦咨询一下，我是**市**县的居民户口，当初中专毕业户口06年回迁时山东省已取消农业和非农业户口之分；现与用工单位（一劳动派遣公司）劳动合同是在2009年11月份签订的，但现在查询生育保险是从2010年4月份才给予缴纳，因本人是2011年3月份生育，导致生育的费用不能报销，产假工资也无法正常领取；去年有同事办理过，只给支付每月600元；请问这种做法用工单位是否合法，我应该如何处理？签订合同后是否应该正常缴纳生育保险？恳请律师帮助协调解决，非常感谢！
劳动纠纷
2011-04-13 18:11:09
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自建立用工关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保险。若能证实上述情况，可通过劳动仲裁，要求单位赔偿相关损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
