法律咨询

我已经在一家公司工作一年半但单位未与我签合同可因我迟到一次被开除请问有没有陪偿

合同纠纷

2011-04-14 16:19:54

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
迟到一次就被开除，太严厉了，可以获得赔偿。
提供事实劳动关系的证据要求未签合同期间的双倍工资和经济赔偿金.
你可以申请劳动仲裁要求赔偿。具体赔偿情况可与本律师联系。
可以要求赔偿
可以请求公司支付不签订合同的二倍工资、经济补偿金。
有需要可以来电详询
可以要求补偿，及没有签订合同的两倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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