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12点多，一工人去上班，操作失误，导致一手指被机器卷入，其一手指被碾碎当天送往医院治疗按照法律规定，是否属于工伤，厂家需要怎么样去支付她这个费用

劳动纠纷

2011-04-14 06:11:35

属于工伤的，先申请工伤认定，根据伤残等级鉴定结果和你的收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。
当然属于工伤，只要是在工作的范畴内都属于工伤，全付
一般应按工伤进行处理。
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