1、缅甸政府是否强制投资企业设立工会组织？ 2、 工会组织的组织架构是如何建立的？管理层是否由当地员工担任？ 3、 工会组织的经费是否由投资公司提供？提供的标准？ 4、 工会组织所起的作用？ 九、 社会保障方面： 1、 当地政府是否要求投资公司为员工缴纳社会保险？ 2、 社会保险的种类？收费标准？ 3、 社会保险费用是否全部由投资公司支付？ 4、 员工是否能从社会保险中得到实惠？ 5、 当地政府是否规定投资企业应付员工的最低薪资标准？具体多少？ 6、 当地政府是否规定只能以计时来核算工资？（不是以计件核算工资） 7、 当地政府是否设立保护员工利益的管理部门？ 8、 当地政府是否要求投资公司为员工签订劳动合同？ 9、 劳动合同中是否有哪些重要的约定？
其它综合
2011-04-15 16:25:02
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这样的话
应该是没有权利的
但要看那边的法律的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
