我在公司干了近半年，公司一直不与员工签劳动合同，今年又开始在工资中扣除个人所得税，但公司的税额计算方法是（基本工资+岗位补贴+生活补贴-2000）×税率-速算额，我觉得岗位补贴和生活补贴不应该一起算在里面，不知公司这样算是否合理，希望各位律师帮我解答一下。万分感谢。

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