老板在没有提前和我打招呼的情况下，以没活儿的理由将我辞退，还拒付清工资，以各种理由推脱。我们之间没有签订劳动合同，但是我们这里是福利厂，他给我们残疾人交着保险呢。但是没有工资条，不能提供有效的工资证明。请问我该怎么做，我有什么权利？该怎么样维护自己的合法权益？谢谢！
债权债务
2011-04-11 10:55:31
共有3位律师解答
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可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
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能够提起劳动仲裁，要求支付工资，确认劳动关系。
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依法申请劳动仲裁，用人单位无劳动合同，应支付双倍工资，并支付你双倍经济补偿金，请采纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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