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我2009年3月进厂到2011年4月8日离职,原因是没签劳动合同和没买保险。我应该怎样要求公司赔赏。
合同纠纷
2011-04-11 20:21:44
共有4位律师解答
单位应向你支付双倍工资及相当于一个月工资的经济补偿,并为你补缴社保。
1、要求11个月的双倍工资差额;
2,补缴社保费。
从第二个月起可以要求双培工资。
双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金等
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