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我是2007年6月1日应聘进入企业任管理职，劳动合同只签有2008年1月1日——2010年12月31日，公司从没有为我购买任何保险（社保，医保等），今年4月，现来的领导查到我在财务上有问题（我是在原来的领导同意下做的！）为由：劝退或开除我！请问：我可以要求哪些经济补偿？

合同纠纷

2011-04-10 16:36:34

可以申请赔偿金，为你3个月的资，还有没有缴纳失业保险给你造成的损失。
是否签订书面的劳动合同？
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广东广信君达律师事务所

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