印花厂每天上班时间至少12个小时，厂里规定早上7点半上班11点半下班，下午13点上班17点下班，晚上18点上班22点下班。但基本上每班都要拖延下班时间，特别是晚上经常23点多下班，拖延时间都是强制性的，厂里说下班才能下班，要是按照厂里的正常时间下班，老板就说违反了厂里工作的制度（早退），要扣工资。 每个星期六晚上不上班（18点到22点），要是逢过节，过节的那个星期六和过节后的那个星期六晚上就上班，节日那天放一天家，但是节日前一天上班时间至少超过13个小时。加班的工资也是和保底工资（240个小时算保底或300个小时算保底）一样，保底工资多少钱一个小时加班也是多少钱一个小时。 按照《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条、第三十八条、第四十一条的规定，我们厂明显违反了此法。
劳动纠纷
2011-04-10 19:11:47
共有1位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
