我是08年7月份进的公司，3个月试用期以后10月份转正，合同也是10月份签的，到现在已经在公司工作一年多了，老板说年假只有4天，请问劳动法规定的带薪年假是几天？
而且老板说年假一年清一次，要我在1月1日前用完，但现在已经11月底，12月份他又说公司事情多不允许我请年假，请问年假是否如老板所说是有“有效期”的？有的话是多久？老板这样规定是否违反劳动法？
如果年假真的在“有效期”内过期，是否可以向老板索要工资？
其它综合
2011-04-10 10:48:29
共有2位律师解答
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年假是一年一次，如未使用，可要求老板支付工资
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年假应当是5天，可向当地劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
