法律咨询

我每天上15小时，用餐20分钟，公司扣我1,5小时用餐，还有每月最多休息2天，严重超时加班，现在精神压力很大，不想做了，该咋办？求解

其它综合

2011-04-10 08:43:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我目前正在工作，每月休息8天，每天9小时。最近，由于各种原因

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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元旦如果上班了加班工资按几倍算

劳动合同纠纷 1515

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公司强制要求两班倒，以前三班倒，现在每个月只能休息两天，每天

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想知道，每天工作16个小时。8小时正班，8小时加班，加班费

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，我们每天打卡10小时，要求工作8小时，公司新员工要求7

实行不定时工作制也需要付加班费。如果用人单位安排劳动者超过规定的时间工作的，就需要向其支付加班费，否

连班吃饭时间是否算加班

吃饭时间可以扣出来、没有具体标准、支付2个月经济补偿金、没有

正常上班时间以外的时间是不是都应该算加班

是的。每天正常工作时间是8小时，超出部分就应当算作加班。

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是否算工作期间

你好! 应按实际的损失支付误工费!

申请财产保全程序怎么走

请问吃饭时间是否算是上班时间，等车上班坐车下班时间是否属于上

吃饭时间、等车上班坐车下班时间一般不能算作上班时间。但夜班过程中如中间安排有加餐时间的，可以算上班时

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