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在公司里做了6.5年，从2003年7月--2009年12月合同期已满，其中是实习一年。这种情况补偿金应该给几个月

劳动纠纷

2011-04-11 09:04:04

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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