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如果公司托欠工资怎么处理！我于2011，3，13在零陵一家公司开始上班，签合同的时候上面写着每个月15号发工资，如果到2011，4，15不发工资或找各种理由推脱怎么处理（因我个人现在的经济状况很急手，急需工资，曾有同事向经理预支工资都不可以。）还有在问一下劳动法里有这么一种规定么“在公司任职期间，未做满45天，公司有权解雇并不给予工资”！谢谢。。

合同纠纷

2011-04-09 11:54:22

“在公司任职期间，未做满45天，公司有权解雇并不给予工资”！是错误的，你可以提起劳动仲裁
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