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我在哺乳期间不能胜任工作，要求公司调动，公司部愿意可否辞职，有没有赔偿？

民事相关

2011-04-09 11:48:48

可以辞职，有相关的补偿
可以，有补偿。
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哺乳期解除劳动合同赔偿

劳动合同纠纷 26641

公司调动岗位我不愿意，离职公司有没有补偿？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

广东尚尧律师事务所

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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调整工作岗位后其提出辞职，理由是不能胜任调整后的工作，而要求

员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的

公司调动部门，工资不变，工作不变，本人不同意，如果被辞退，能

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

主动辞职是否有补偿金？

可做个职业病鉴定，在这方面由公司适当赔偿。

辞职是否有补偿？

如果是由于单位违法情形导致你被逼提出辞职的，可以要求支付经济补偿金。

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如果被解雇的是哺乳期的女性员工，公司是否需要赔偿哺乳期的工资

可以要求。

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哺乳期被辞职，应该怎么赔偿？

如果你无过错的话,你的情形应属于违法解除劳动合同,应按一年一个月给予经济补偿标准的双倍补给你.

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