2010年8月29日入职并签订一式三份为期2年的《劳动派遣合同》，当时公司明说一式三份填写完毕全数交给人力资源部文员；至今已有7月未转正，查询社保2011年2月开始购买。现因工作环境不舒服、不愉快，准备离职。请问以现在的状态离职，该是什么流程（望详细说明，谢谢！）？
其它综合
2011-04-09 23:39:30
共有4位律师解答
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劳动合同法的规定，二年的劳动合同试用期不超过二个月，超过的为劳动合同期限，因此，如果过了两个月那么视同已经过了试用期，属于正式的劳动合同期，你要解除劳动合同需要提前30天通知用人单位。
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你好，你可提前3天提出辞职
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可以辞职，并且要求公司补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
