我叫阙兴伟，是一名普通务工人员，去年10月29日应聘进入椒江一家公司上班。于去年12月3日上班时在操作机器时被机器切刀切去左手拇指指甲以上大约2/3处，此后公司未及时送入医院治疗，导致大量流血。在经过一个多月的治疗后，手稍微有点好转。于是结束治疗，又于大概元月20号去厂里报道。此后至此未曾到到医院和厂里报道。在3月23号去厂方报道上班，厂方以自离将我开除，原因是未及时报道。请问厂方这种处理方式合理吗?
其它综合
2011-04-11 20:47:54
共有2位律师解答
-
这样的话
厂方的行为违法
可以提出劳动仲裁的 -
不合理，申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
