我是一公司酒店员工，住公司宿舍同时还担任宿舍长。有一天早上起床发现我放在床上的手机丢了，经查实是一住宿舍的同事偷了，但是他人跑了。在我手机被偷前，酒店来了俩新员工，(也是住宿舍）在这俩员工来酒店上班后，他们就经常迟到，矿工。（我们公司有规定，员工要是在一月内矿工3次就开除）我给经理说开除他俩，但是经理没有按公司规定办。后来这其中一人还介绍了他同学来酒店上班，经理也收下了。并且在没有身份登记的情况下安排了他住在宿舍。(公司还规定了新来员工没有身份证登记时不能住宿舍的）就这样没几天我手机就被这人偷跑了。我手机丢的同时还有一个同事的2500元钱也一起被偷了。我们也报案了。我为这事找到公司，要店里赔我手机，公司派人下来调查后，发现时店经理违反了酒店的规定造成了宿舍被盗一事就把店经理给开除了。请问，公司开除了店经理还该不该赔我被盗手机和同事被盗的钱？？？？？？？？？？？？？？
其它综合
2011-04-09 22:30:39
共有3位律师解答
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理论上，可以要求酒店承担相应的补充责任。首先，你的损失可以要求直接侵权人承担责任，如直接侵权人无法承担或者不足赔付且公司对于自己的宿舍没有尽到安全保障义务的，应承担相应的补充责任。
但此种案件实际操作较难 -
一般不会，除非他有重大过错
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公司不承担赔偿责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
