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五天工作制,但五天中有一天是晚班(16:00?22:00)一天夜班(22:00?8:30),当然这两天白天并未上班,本周同样只享受两天休息,这种安排合法吗?质询一下律师。谢谢
劳动纠纷
2011-04-07 23:13:10
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