我母亲在一家私营企业打工，已经工作5年了，但一直没有签订劳动合同，今天她在操作封口机时把四个手指压伤了，医生说这四个手指保不住了，将来将失去基本功能。想请问我现在该怎么办？如何维护我们的权益？能够认定工伤吗？程序如何走？谢谢！
劳动纠纷
2011-04-08 15:47:53
共有6位律师解答
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可以认定为工伤，建议及时认定工伤及劳动能力鉴定。同时保存好在工厂上班的相关证据。详情可与本律师联系。
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属于工伤，及时申请工伤认定及伤残鉴定，具体咨询电话联系我。
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属于工伤，可申请做工伤认定和伤残等级评定。
工伤保险条例，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
