我在一公司工作半年，后被公司单方辞退，可我和公司签劳动合同是三年，请问公司应该怎么补尝给我，另外和公司签了合同，但公司没给我那份合同我，公司总部是在外省，我们是设在广州的办事处，请问应该怎么补尝，是多补一个月工资还是补双倍工资。
其它综合
2011-04-08 10:38:29
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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单方违约应支付双倍工资。
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按工作年限，每一年支付一个月的工资为标准。不足半年的按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入。如有需要或有什么不明白之处，可以来电话咨询。
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