公司从10年8月份开始拖欠我的工资到现在我离职一个月还不发， 我的工资是由底薪 提成 费用组成，公司从去年8月分开始到现在一直拖着我的提成不发给我！ 当时与公司签的入职书里面也没写明工资多少问题， 不过11年有签了一个协议！现在我也有公司财务的工资明细单上面有公章！ 现在我拿着这个工资明细单去劳动区有用吗？ 公司拖了我们这么久可以向他要求补偿25%赔偿金吗？
劳动纠纷
2011-04-06 22:04:11
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欠薪可以到法院申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
